Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

सिलिकॉन शेफ महिला-केंद्रित हार्डवेयर हैकथॉन

सैन फ्रांसिस्को स्थित हैकब्राइट एकेडमी महिलाओं के लिए 10-सप्ताह की सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग फेलोशिप प्रदान करता है, और पिछले सप्ताह के अंत में, 5 अक्टूबर को, उन्होंने अपनी पहली महिला-केंद्रित हार्डवेयर हैकथॉन की मेजबानी की, जिसे सिलिकॉन शेफ कहा जाता है। महिलाओं ने 5-7 लोगों की टीमों के साथ करार किया। प्रत्येक टीम को तब भागों का एक बॉक्स और एक माइक्रोकंट्रोलर दिया जाता था, जिसके साथ दुनिया की किसी समस्या का एक अभिनव समाधान निकलता था।

यह आयोजन एक बड़ी सफलता थी, जिसमें 150 महिलाएँ भाग ले रही थीं। हमने घटना के आयोजकों लिज़ हॉवर्ड और क्रिस्टीना लियू के साथ और अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए आधार को छुआ। लिज़ ने कहा, "यह घटना अद्भुत थी, 20 टीमों ने Arduino, Leap गति नियंत्रकों और अन्य हार्डवेयर का उपयोग करके हार्डवेयर प्रोजेक्ट प्रस्तुत किए। हम 80% महिलाएं थीं, और इसमें उन आकाओं का एक अद्भुत समूह था, जो हर किसी के लिए बाधाओं को दूर करते थे। ”सैन फ्रांसिस्को शहर के डिप्टी इनोवेशन ऑफिसर शैनन स्पैनहाके ने भी हैकब्राइट एकेडमी को महिलाओं को सशक्त बनाने में किए गए अपने काम के लिए मान्यता का प्रमाण पत्र प्रदान किया। प्रोग्रामिंग में। इस घटना के बारे में लिज़ ने जो कुछ भी साझा किया है, वह यहां है।

1. सिलिकॉन शेफ हैकथॉन का मूल आधार क्या है? सिलिकॉन शेफ एक शुरुआती-केंद्रित, महिला-केंद्रित हैकाथन हार्डवेयर में कौशल को बढ़ावा देने वाला है। हम यह सुनिश्चित करने की कोशिश कर रहे हैं कि वास्तव में हर कोई हार्डवेयर-आधारित प्रोजेक्ट पर काम करता है, इसलिए हम उन टीमों को Arduinos दे रहे हैं जो हार्डवेयर हैकिंग के बारे में सीखने को बढ़ावा देने के लिए भाग लेते हैं, जिन्हें अन्यथा मौका नहीं मिल सकता है।

2. किसने इसकी रचना को प्रेरित किया और क्या आपने अतीत में ऐसी ही घटनाओं को अंजाम दिया है? मैं हैकब्राइट एकेडमी नामक एक स्कूल चलाता हूं, जो महिलाओं के लिए एक सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग फेलोशिप है। क्रिस्टीना उस कार्यक्रम की एक साथी थी, और उसे अधिक महिलाओं को DIY स्थान में लाने का विचार था। हमने मूल रूप से सोचा था कि यह शांत होगा, और इसके साथ भाग गया।

3. महिला-केवल घटनाओं को इस तरह से होस्ट करना क्यों महत्वपूर्ण है? आप क्या हासिल करने की उम्मीद करते हैं? यह महत्वपूर्ण है क्योंकि यह उन लोगों को प्रेरित करता है जो सोच सकते हैं कि वे शामिल होने के लिए समुदाय में नहीं हैं। जब लोग अलग-अलग दृष्टिकोणों के साथ विचारों को प्राप्त करने के लिए और उन्हें बनाते हैं, तो भवन निर्माण का तरीका अधिक भयानक होता है।

4. हैकब्राइट अकादमी के बारे में बताएं: इसकी शुरुआत कैसे हुई और लक्ष्य क्या है? हैकब्राइट को सिलिकॉन वैली की पुरुष-प्रधान संस्कृति के जवाब में शुरू किया गया। क्रिश्चियन फर्नांडीज, एक निपुण शिक्षक, प्रोग्रामर, और निर्माता ने देखा कि जब महिलाएं एक समूह में होती थीं तो वे अधिक प्रश्न पूछते थे, और सीखने के दौरान आपको उस तरह की गलतियों से डरना नहीं पड़ता था, जो आप बनाते हैं। अपने बिजनेस पार्टनर डेविड फिलिप्स के साथ, उन्होंने एक स्कूल शुरू करने का फैसला किया। यह अन्याय का एक संयोजन था जिसे उन्होंने अतीत में देखा था और यह सिखाने के लिए प्यार किया कि उन्हें स्कूल शुरू करना चाहिए। इस बिंदु पर, हैकब्राइट उस परिवर्तन से प्रेरित है जिसे हम देखना चाहते हैं, जो तकनीक में बेहतर लिंग प्रतिनिधित्व है।

5. आपकी प्रत्येक पृष्ठभूमि और भूमिकाएँ क्या हैं? इंजीनियरिंग में आपकी रुचि कैसे हुई? क्रिस्टीना एक हैकब्राइट फेलो है। वह कार्यक्रम के माध्यम से चली गई और उसके तुरंत बाद एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर के रूप में नौकरी मिली। मैं 13 साल से एक प्रोग्रामर हूं, और मैं हैकब्राइट में ऑपरेशन्स का डायरेक्टर हूं।

6. इंजीनियरिंग में रुचि रखने वाली युवा महिलाओं के लिए आपके पास क्या सलाह है? इंजीनियरिंग में रुचि रखने वाली युवा महिलाओं (या किसी भी महिला) के लिए मेरी सबसे अच्छी सलाह है कि आप खुद को वहां रखें। चिंता न करें कि आपको प्रश्न पूछने के लिए मिला है - इसका मतलब यह नहीं है कि आप नहीं जानते हैं। इसका मतलब है कि आप "रास्ते में नहीं मिलने" के लिए झुकाव पर काबू पाना शायद सबसे कठिन हिस्सा है, न कि गणित, तर्क, वायरिंग। वह सामान सिर्फ चीजों को देखना सीख रहा है, चीजों को खोदना सीख रहा है। कठिन हिस्सा अपने तरीके से निकल रहा है।

कार्यक्रम के आयोजक क्रिस्टीना लियू (बाएं) और लिज़ हॉवर्ड (दाएं)।

शेयर

एक टिप्पणी छोड़