Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

नया कॉलर कार्यबल बनाना

आज किसी भी निर्माता से बात करें और उनकी शीर्ष चिंताओं में से एक वैश्विक बाजार में प्रतिस्पर्धा करने के लिए आवश्यक कुशल श्रम का पता लगाना है। नई तकनीकों को कारखाने के फर्श में जोड़ा जा रहा है और स्थिति और भी अधिक दबाव वाली है। ट्रेड शो में, जहां मेटल 3 डी प्रिंटर्स जैसे नए उत्पाद पेश किए जा रहे हैं, मैं अक्सर सुनता हूं, "मैं उस नई मशीन को खरीदना पसंद करूंगा, लेकिन मेरे पास ऐसा कोई नहीं है जो इसे चला सके!" वर्ष 2020 तक 2 मिलियन से अधिक कुशल श्रमिकों की गिरावट, मांग असामान्य रूप से अधिक है। निर्माण उद्योग में बड़े और छोटे, नियोक्ताओं को अपने स्थानीय फैब लैब या मेकर्सस्पेस की तुलना में कोई फर्क नहीं पड़ता है, केवल लोगों के लिए वे कहते हैं कि उन्हें डिजिटल फैक्टरी में माल और सेवाओं का उत्पादन करने की आवश्यकता है।

यह आपके दादा दादी की गंदी पुरानी मिल नहीं है

आज के कारखाने साफ, सुरक्षित हैं और इनमें सबसे अच्छे नए उपकरण हैं जैसे 3 डी प्रिंटिंग, लेजर कटर, रोबोटिक्स, जेनेरिक डिजाइन सॉफ्टवेयर और एआर / वीआर सभी को इंटरनेट ऑफ थिंग्स के माध्यम से एक साथ जोड़ा गया है। ब्लू-कॉलर नौकरियों का संचालन और मशीन टूल्स को बनाए रखना अब डिजिटल न्यू कॉलर जॉब्स हैं जो अपने साथ कौशल आवश्यकताओं का एक नया सेट ला रहे हैं। लेज़र और सीएनसी मशीनों को कंप्यूटर एडेड डिज़ाइन [कैड] द्वारा संचालित किया जाता है और रखरखाव शेड्यूल का अनुमान लगाने के लिए एम्बेडेड सेंसर से एकत्र की गई फ़ाइलों और डेटा का विश्लेषण किया जाना चाहिए। इस आशंका के बावजूद कि रोबोट निर्माण कार्य संभाल रहे हैं, वास्तविकता में, स्वचालन उबाऊ काम करता है जबकि मनुष्य कल्पना, डिजाइन, कार्यक्रम के लिए मिलता है, और निश्चित रूप से, सह-बॉट की मरम्मत करता है जो उनके साथ काम करते हैं।

विनिर्माण क्षेत्र में नई तकनीकों के लिए डिजिटल बैज माइक्रो-सर्टिफिकेशन प्रोग्राम विकसित करने में, फैब लैब हब को आज के ऑपरेटरों और तकनीशियनों के लिए क्या कौशल की आवश्यकता है, यह पता लगाना होगा। हमने 200 नियोक्ताओं से बात की, जो स्टार्टअप से लेकर फॉर्च्यून 10 तक के आकार के थे और परिणाम थोड़े आश्चर्यजनक थे।

बिना किसी हिचकिचाहट के, 95% निर्माताओं ने कहा कि वे समस्या को सुलझाने के कौशल वाले लोगों की तलाश कर रहे हैं। इस नई तकनीक के सभी का मतलब है कि ऑपरेटिंग और फिक्सिंग मशीनरी के लिए एक संयंत्र में थोड़ा ऐतिहासिक स्मृति है। इसे 3 डी प्रिंटर और अन्य नई लॉन्च की गई मशीनों के साथ विश्वसनीयता के मुद्दों में जोड़ें और यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कारखाने के फर्श पर हल करना बहुत महत्वपूर्ण है। दूसरी बात, नियोक्ताओं को हाथों-हाथ अनुभव वाले लोगों की ज़रूरत होती है। एक ग्रामीण स्थान पर एक विश्वविद्यालय के प्रोटोटाइप लैब में, प्रबंधक को स्थानीय खेतों को लगता है कि विशेष रूप से 3 डी प्रिंटर के लिए उन्हें किस तरह का व्यावहारिक अनुभव चाहिए।

कौशल बनाने के लिए सीधा लिंक

समस्या को हल करने और हाथों के अनुभव के साथ-साथ सीएडी डिजाइन और बुनियादी अंकगणित जैसे कुछ अन्य कौशल के साथ, मुझे सीधे निर्माताओं और फैब लैब में विकसित की जाने वाली क्षमताओं के प्रकार के लिए प्रेरित किया। हालांकि मैं फैब लैब की दुनिया में रहता हूं, लेकिन यह वह परिणाम नहीं है जिसकी मुझे अध्ययन से उम्मीद थी। लेकिन यह सही समझ में आता है।

व्यक्तिगत सुविधाएं सटीक उपकरण सेट, शिक्षा प्रसाद और व्यवसाय मॉडल में भिन्न हो सकती हैं, लेकिन ये सभी आधुनिक निर्माण कार्यशालाएं किसी को भी उन उपकरणों तक पहुंच देती हैं जो उन्हें अपने विचारों को अपने हाथों में रखने की अनुमति देती हैं। Makerspaces एक जगह नहीं है जहाँ आप बनाने के बारे में पढ़ते हैं! 3 डी प्रिंटर्स और लेजर कटर जैसी डिजिटल मशीनों के लिए हाथ के औजारों से लेकर हर उम्र के लोग, जेंडर और वॉक ऑफ लाइफ को डिजाइन कर सकते हैं और अपनी मनचाही चीज बना सकते हैं।

अभिनव कार्यक्रम

आंशिक रूप से निर्माता आंदोलन के लिए धन्यवाद, अधिक से अधिक स्कूल फैब लैब और मेकर्सस्पेस को अपनी कक्षाओं में शामिल कर रहे हैं। जब परियोजना-आधारित सीखने की गतिविधियों के साथ संयुक्त, शिक्षा सार्थक और आकर्षक होती है जो मजबूत परिणामों की ओर ले जाती है। सबसे शक्तिशाली परियोजनाएं छात्रों द्वारा अपने जीवन और समुदायों में जरूरतों के जवाब में शुरू की जाती हैं और जब असली जादू होता है!

अब अपने टिकट प्राप्त करें!

विनिर्माण से आ रहा है, मेरी खुद की रुचि मौजूदा कौशल अंतर को पूरा करने के लिए ऑपरेटरों और तकनीशियनों के लिए कार्यबल प्रशिक्षण में है। ऊपर उल्लिखित विनिर्माण अध्ययन के डेटा का उपयोग करते हुए, फैब लैब हब ने न्यू कॉलर जॉब्स के लिए कौशल उपलब्धि को प्रमाणित करने के लिए एक बाद माध्यमिक डिजिटल बैजिंग कार्यक्रम विकसित किया है। मैं उद्योग के कैरियर और कॉलेज के दिन के दौरान बे एरिया मेकर फेयर में इस राष्ट्रीय पहल के बारे में शुक्रवार को केंद्र के मंच पर सुबह 10:40 बजे बात करूंगा। रविवार को सुबह 11:15 बजे दूसरी बात भी होगी।

डिजिटल निर्माण में काम करने का यह एक रोमांचक समय है, लेकिन यह विशेष रूप से पुरस्कृत करने के लिए एक पुरस्कृत कैरियर मार्ग को बढ़ावा देने में सक्षम है।

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