Jeffrey Cross
Jeffrey Cross

एक कारण महिलाओं से निर्माता पोर्टफोलियो नहीं मिल रहा है: यह टिप्पणियों में है

कोरिन वार्नशो द्वारा फोटो

2013 में वापस, एमआईटी ने आवेदकों को अपने आवेदन के अलावा "निर्माता पोर्टफोलियो" प्रस्तुत करने के लिए प्रोत्साहित करना शुरू कर दिया। पोर्टफोलियो का अभिप्राय उन परियोजनाओं को प्रदर्शित करना है, जिन्हें उन्होंने किसी रूप में बनाया या शामिल किया है। उन्होंने जो पाया वह यह था कि इन निर्माता विभागों को प्रस्तुत करने वाले के मामले में काफी बड़ा लिंग असंतुलन था।

निर्माता आंदोलन में लैंगिक असमानता एक नया विषय नहीं है। हमने इसे देखा है और इसे ठीक करने के लिए कार्रवाई करने का प्रयास किया है। यद्यपि हम अपने दोषों के बिना नहीं हैं; हमने हाल ही में निर्माता आंदोलन में महिलाओं का समर्थन करने का एक शानदार अवसर याद किया जब हमने एडा लवलेस दिन की अनदेखी की। मैं व्यक्तिगत रूप से स्वीकार करूंगा कि कभी-कभी असंतुलन मेरे दिमाग को खिसका देता है। मैं केवल एक मध्यमवर्गीय कोकेशियान पुरुष नहीं हूं (पढ़ें: मैं "मैन्सप्लेनिंग" के लिए दोषी नहीं होना चाहता), मैं एक ऐसी कंपनी में काम करता हूं, जो महिलाओं से भरी हुई है।

मेरे लिए, यह MIT की रिपोर्ट का सबसे दिलचस्प हिस्सा था:

"उस सर्वेक्षण में, 30% उत्तरदाताओं ने" निर्माता "के रूप में पहचान की, और दर उन दोनों पुरुषों और महिलाओं के लिए समान थी जिन्होंने प्रतिक्रिया दी। "

यह इंगित करता है कि भले ही महिलाओं से कम प्रस्तुतियाँ थीं, लेकिन मेकर्स के रूप में पहचान करने वाले लोगों की मात्रा समान थी। अधिक महिलाएं अपने विभागों को क्यों प्रस्तुत नहीं कर रही हैं?

अन्ना वाल्डमैन-ब्राउन ने इस डेटा के टूटने पर निष्कर्ष निकाला है कि “एमआईटी महिलाएं एमआईटी सज्जनों की तरह ही बुद्धिमान हैं। उनमें सिर्फ आत्मविश्वास की कमी हो सकती है। ”

मुझे लगता है कि वह सिर पर कील ठोक रही है, और मुझे संदेह है कि इंटरनेट संस्कृति इसमें एक बड़ी भूमिका निभाती है। मैं इसे कॉन्फिडेंस क्रशिंग मशीन कहता हूं, और हमें महिला मेकर्स को जवाब देने के तरीके पर गौर करना होगा, जो यह देखते हैं कि यह कैसे काम करता है।

Schadenfreude इंटरनेट संस्कृति के एक प्रमुख के रूप में

इंटरनेट पर लोग झटके (और अक्सर होते हैं) हो सकते हैं। पेनी आर्केड (NSFW भाषा) द्वारा एक ऑनलाइन गेम चैट के बारे में बात करते समय इसे प्रसिद्ध रूप से रखा गया था:

सामान्य व्यक्ति + गुमनामी + दर्शक = कुल एफ * और% $ वाड

यह विनोदी और अनोखा हो सकता है, लेकिन वास्तव में इसका अध्ययन किया गया है और इसका एक नाम है: ऑनलाइन विघटन प्रभाव। यह कुछ ऐसा है जिसके लिए मैं वर्षों से जूझ रहा हूं। मुझे याद है कि जब मैंने हैकादे को चला रहा था, उस समय मेरा दिल कितना डूब गया था, जेरे एल्सवर्थ के इस ट्वीट को देखा।

शुक्र है कि हमने जो कार्रवाई की, उसने उस साइट की काफी मदद की और उस समय, बनाना: गैरेथ ब्रैनविन की बदौलत इन शब्दों में पहले से ही एक कदम आगे था।

एक समाधान, जैसा कि ब्रानविन बताते हैं, गुमनामी को दूर करना है। मैं व्यक्तिगत रूप से जहां भी संभव हो अपने वास्तविक नाम का उपयोग करता हूं और मैंने पाया है कि मैं वास्तव में, अलग तरह से व्यवहार करता हूं। यदि आप मेरा नाम Google करते हैं, तो आपको ऐसी परियोजनाएँ मिलेंगी जिनमें मैं शामिल हूँ, लेकिन साथ ही साथ फोरम थ्रेड, Reddit टिप्पणियां, ट्वीट्स और बहुत कुछ। मैं जो कहता हूं उसके प्रति जवाबदेह हूं, और यह अच्छा है

ब्रह्मांड में सबसे अच्छा झटका

आश्चर्य की बात यह है कि यह हमेशा प्रकट नहीं होता है क्योंकि कोई व्यक्ति बहुत अधिक अपमानजनक या अपमानजनक है। यदि आपने कभी किसी ठंडी परियोजना के बारे में एक ब्लॉग पोस्ट पर समाप्त किया है जो एक महिला ने किया है, तो आपको "गड़बड़" दिखाई देगी। ये आम तौर पर इस बात के बारे में चीजें हैं कि यह व्यक्ति कितना सुंदर और स्मार्ट है, या वे संभावित पत्नी सामग्री कैसे हैं।

हम सभी इस बात से सहमत हैं तारीफ अच्छी है। यहां समस्या यह है कि फोकस लगभग पूरी तरह से परियोजना से दूर और व्यक्ति पर स्थानांतरित हो जाता है। यह आमतौर पर पुरुषों के साथ नहीं होता है।

अपने ज्ञान या कौशल के विपरीत लगातार अपने रूप या नीचता से आंका जाता है और उन कौशलों में आपका आत्मविश्वास खत्म हो जाता है। यह आपको हाशिए पर महसूस करता है।

कार्रवाई में आत्मविश्वास कुचलने वाली मशीन

कैन परियोजना का महत्व है, और निर्माता का विश्वास है। स्रोत: DIY कैन कोल्हू

एक पल के लिए सोचा व्यायाम पर चलें। चित्र अपने आप में कुछ ऐसा पोस्ट करें जो आपको लगता है कि बहुत बढ़िया है। उदाहरण के लिए, एक ज्वलंत तलवार।

टिप्पणियां शुरू होती हैं और आप तुरंत अपनी शारीरिक उपस्थिति और अपनी सुरक्षा के लिए अपमान के बारे में अपमानित होते हैं। हां, ऐसा होता है। जो कोई भी टिप्पणी को मॉडरेट करेगा वह इसे वापस करेगा। आप सोच सकते हैं कि अगर मैं एक महिला होती तो क्या टिप्पणी करती। "उसे खेल से चरित्र की तरह दिखने के लिए कुछ पाउंड खोने की जरूरत है" और उस प्रकृति की चीजें। मैं व्यक्तिगत खतरों के प्रकार का भी उदाहरण नहीं देना चाहता। मैंने उन्हें (फिर से, केवल एक मॉडरेटर के रूप में) देखा है और वे आपके पेट को मोड़ते हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितना परेशान हैं।

जब आप व्यक्तिगत हमलों के हमले से उबर रहे होते हैं, तो आपको विपरीत दिशा से आने वाले कुछ अच्छे दिखने वाले कमेंट दिखाई देते हैं। हालांकि वे सभी आप पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं, न कि आपकी परियोजना पर। यकीन है कि आप सुंदर आँखें मिल गया है यकीन है कि यह एक तलवार के साथ एक महिला को देखने के लिए सुपर गर्म है, लेकिन मेरे परियोजना के बारे में क्या?

अंत में आपको सकारात्मक और नकारात्मक दोनों तरह के गलत तरीके से बातचीत के टन मिल गए हैं, लेकिन इसमें से कुछ भी आपके कौशल या परियोजना से कोई लेना-देना नहीं है कि आप ऐसा महसूस कर रहे हैं कि पहले स्थान पर साझा करने का कोई मतलब नहीं था। आत्मविश्वास = कुचला हुआ।

आपने अभी तक जो भी बनाया है, उस पर आपको गर्व हो सकता है, लेकिन समुदाय को शामिल करने की आपकी इच्छा काफी कम हो जाती है। मुझे संदेह है कि यह असमानता का स्रोत है जो एमआईटी उन लोगों के बीच देखता है जो मेकर्स के रूप में पहचान करते हैं और जो निर्माता प्रोफाइल जमा करते हैं। जब तक कई महिलाएं कुछ परियोजनाओं को ऑनलाइन पोस्ट करती हैं, तब तक उनका आत्मविश्वास व्यवस्थित रूप से इस हद तक कुचल दिया जाता है कि वे पहली बार अपने निर्माता प्रोफाइल में बहुत कम योग्यता देखते हैं।

सुरक्षित स्थान बनाम नियंत्रित अराजकता

मैं वास्तव में इस अवधारणा और विचार के इस पूरे क्षेत्र के साथ संघर्ष करता हूं। मैं लोगों को सेंसर करने के विचार से बिल्कुल घृणा करता हूं। मैं स्पेक्ट्रम के विपरीत छोर की ओर गिरता हूं, जहां समाधान केवल अधिक विरोधी आवाजें सुनने के लिए है। अलग-अलग राय और विचारों का एक विद्रोही कैकोफनी मुझे बहुत अच्छा लगता है। मुझे एहसास है कि यह सभी के लिए नहीं है।

तथ्य यह है कि मेरे पास इस बारे में अच्छा जवाब नहीं है कि कैसे अन्य लोगों को व्यवहार करने के लिए मजबूर किया जाना चाहिए। मुझे पता है कि दूसरों के साथ मेरी खुद की बातचीत में, मैं उदाहरण के लिए नेतृत्व करने की पूरी कोशिश करता हूं।

तो यहाँ आपकी चुनौती है अगली बार जब आप किसी प्रोजेक्ट या वीडियो के बारे में टिप्पणी करने वाले हों, तो अपने आप से पूछें: "क्या मैं यह कहूंगा कि प्रोजेक्ट निर्माता एक आदमी थे?"

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